همه چیز جز یک چیز

هفتمین زلزله بزرگ تاریخ بشر(زلزله 27 فوریه ی شیلی) علاوه بر خرابی هایی که بر بار آورده، همچنین دارای تائیرات دیگه ای هم بوده: تسونامی در ژاپن و کوتاه تر شدن طول روز. بعد از زلزله شیلی ما روز های کوتاه تری داریم! در واقع به گفته ی دانشمندان ناسا از این به بعد طول روز به جای 24 ساعت، 1.26 میکروثانیه کوتاهتر شده!

این کوتاه شدگی روز به علت تغییر در محور زمین روی داده. به این معنی که در اثر زلزله جرم عظیمی از صخره ها و سنگ ها در زیر زمین جا به جا شده اند به نحوی که این جرم عظیم سبب بر هم خوردن توازن وزنی کره ی زمین و در نتیجه تغییر در محور زمین به انداره ی 3 اینچ شده. البته این تغییر فقط توسط مدل های کامپیوتری حاصل شده ولی به گفته دانشمندان میتونه تغییرات قابل ملاحظه ای مثل جا به جایی جزیره ها و یا حتی تسونامی هم داشته باشه. البته این تغییر محور فقط در اثر این زمین لرزه روی نداده و تقریبا هر زمین لرزه ای باعث تغییر در محور چرخشی زمین میشه.

منبع : آرجی بلاگ

در همون لحظه ای که مردم شیلی داشتن یکی از بزرگترین زلزله های بشر رو تجربه میکردن، در فایرفاکس هم غوغایی بود! اکستنشن eQuick Alert به صورت آنلاین زلزله ها رو نشون میده و اون ها رو با به ارتعاش درآوردن فایرفاکس شبیه سازی میکنه. میتونید این اکستنشن رو از اینجا دانلود کنید. و همراه با آخرین زمین لرزه ها، با فایرفاکس بلرزید !

● گام اول: دلیل ضرورت تغییر را بگویید: در اولین گام مدیران باید تصمیم بگیرند چرا می خواهند اختیار تصمیم گیری را به كاركنان بدهند. آیا برای خدمت رسانی بهتر به مشتری یا كاهش چرخه زمان یا ارتقا كیفیت محصول لازم است مدیران نیازهای بازار را بشناسند و برای پاسخ به آن چاره اندیشی كنند. وقتی مدیران هدف از تـــوانمندسازی را بهبود وضعیت كسب و كـــار بدانند، در‌آن صورت كاركنان می دانند چه انتظاری از آنها دارند.
● گام دوم: تغییر رفتار مدیران ارشد: بزرگترین چالش فراروی مدیران توانایی ایجاد محیط كار توانمندی است كه شرایط یادگیری را برای كاركنان فراهم سازد.
ویكتور جنتیل مدیرعامل شركت فورآین پنج سال پیش تصمیم گرفت كه مدیران ۱۵ كارگاه ماشین افزارش باید با مشتریان تماس بیشتری داشته باشند او می گوید »چون برایم خیلی دشوار بود كه بتوانم تمام اطلاعات مربوط به مشتریان را به كاركنان خط تولید برسانم تصمیم به این كار گرفتم« اما با توانمندسازی مدیرانم توانستم ازطریق تماس مستقیم آنان با مشتریان نیازهای بازار را سریعاً جواب دهم.

عشق، رایحه شناخت خویشتن خویش است. وقتی لبریز می‌شوی از حقیقت خود - که همان خداست - آنگاه سهیم می‌شوی خود را با دیگران. وقتی می‌فهمی که از هستی جدا نیستی، آنگاه عاشق می‌شوی، عشق، میوه تجرب وحدت عارفانه خود با همه چیز و همه کس است. عشق، رابطه نیست، بلکه برترین مرتبه وجود است. بعضی‌ها به غلط گمان می‌کنند که نقطه مقابل عشق، نفرت است. نقطه مقابل عشق، نفرت نیست، بلکه ترس است. نفرت، عشق وارونه است. وقتی خود را نمی‌شناسی، از همه می‌ترسی. در عشق، پنجره‌های وجودت را به روی بیکران باز می‌کنی. اما وقتی می‌ترسی، همه پنجره‌های وجودت را می‌بندی و به آنها قفل آهنی بی‌اعتمادی می‌زنی. وقتی می‌ترسی، تنها می‌شوی. وقتی عشق می‌ورزی، محو می‌شوی. دیگر نیستی تا احساس تنهائی کنی. عشق، مرزهای تو را می‌ریزد و تو را با آدم‌ها، پرنده‌ها، آب‌ها، گیاه و خورشید و ماه و ستاره یگانه می‌کند. عشق، افتادن قطره به دریا است. قطره توئی، دریا خدا است. ما چنان آفریده شده‌ایم که فقط می‌توانیم به عشق زنده باشیم. بدون عشق، مردگی می‌کنیم، نه زندگی. اگر نتوانیم عشق بورزیم، از زندگی نیز محروم خواهیم شد. آنگاه آنی نخواهیم بود که می‌توانیم باشیم. اگر عشق نورزیم، جاری وجودمان به مرداب ملال می‌ریزد، می‌گندیم، می‌پوسیم، می‌میریم.

چنانچه به راستی مردی را خوشحال و خوشبخت دیده باشید یا بی گمان مشغول ساختن یک قایق بوده و یا نوشتن سمفونی یا تدریس به پسرش و یا مشغول کاشتن گل کوکب در باغچه ی خانه اش یا در صحرای گبی به دنبال تخم دایناسور بوده است . هیچ وقت نمی بینید مردها آن طور که به دنبال دگمه ی سردست گمشده شان زیر رادیاتور شوفاژ اتاقشان می گردند ، به دنبال خوشبختی و خوشحالی واقعی بگردند . برای مردها خوشحالی و خوشبختی واقعی به خودی خود یک هدف نیست که مدام در عطش آن بسوزند . مردها فقط موقعی می فهمند خوشحال و خوشبخت بوده اند که زندگی بیست و چهار ساعته ی هر روزشان ، ساعت هایی پر از کار و زحمت و گرفتاری باشد .

برخـی افراد ممکن است با خواندن این مقاله پیشنهادات من را غیر اخلاقی و غیر منـصـفانـه تلقی کنـنـد. بـه بـازی گرفتن احساسات دیگران کار نـا پـسـندی است بـخـصوص کسانی که بسیار دوستتان دارند. خیلی خوب میشد هر کسـی را کـه خـواهان او بـودیـد سـهـل و آسـان بـه دست میاوردید بدون آنکه نیاز به نقش بازی کردن داشته باشید. اما متاسفانه دنیای واقعی همیشه اینگونه عمل نـمـیکند. بعضی وقتها شما به امید بدست آوردن فرد خاصی ماهها خود را به آب و آتش میزنید به عشق او زنـدگی میکنـید و حسرت داشتنش را میکشید و عاقبت بدون ثمر و نتـیجـه ناکام می مانید. و آنـجاسـت کـه راهـکـارهـای ذیل ناگهان همچون موهبتی آسمـانـی جـلـوه گـر خـواهند شد.
البته توصیه های من سحر و جادو نبوده و آنگونه نیز نمیـبـاشـدکه شخصی را برغم خواست و میل باطنی و با بکارگیری این تکنیکها وادار بـه آن کند که دلباخته و عاشق شما گردد. کاری که این تکنـیـکها انجام می دهند شـانـس و اقـبـال را بمقدار زیادی به سود شما افزایش می دهند. آیا این کار شرورانه و نادرست است؟ من اینطور فکر نمیکنم بنابراین به مطالعه خود ادامه دهید.
● زیاد معاشرت کنید... سپس غیر قابل دسترس گردید

اميدواريم سال 1389 سالي نيك و همراه با بهروزي برايتان باشد.

این هم عیدی شما بفرمایید

با تشکر 

آیا می‌دانید که تفاوت کشورهای ثروتمند و فقیر، تفاوت در قدمت آن‌ها نیست؟

برای مثال، کشور مصر، بیش‌از سه هزارسال تاریخ مکتوب { و خیلی بیش از آن تاریخ غیر مکتوب} دارد و فقیر است؟…

…امّا کشورهای جدیدی مانند کانادا، نیوزلند، استرالیا،… 150 سال پیش، وضعیت قابل توجهی نداشته‌اند ولی اکنون کشورهائی توسعه‌یافته و ثروتمند هستند؟ {امارات را هم فراموش نکنید که حتا 50 سال به زور، تاریخ دارد! و پیش‌از آن به ساحل دزدان دریائی مشهور بوده، لابد می‌دانیدچرا…!}

آیا می‌دانید که تفاوت کشورهای فقیر و ثروتمند در میزان منابع طبیعی قابل استحصال آن‌ها هم نیست؟…

ژاپن کشوری است که زمین‌های بسیار محدودی دارد و 80 در صد آن کوه‌هائی است که مناسب کشاورزی و دامداری نیستند، اما دوّمین اقتصاد قدرتمند جهان پس از آمریکا را دارد. این کشور مانند یک کارخانه‌ی پهناور و شناوری است که موادّ خام را از همه جای دنیا وارد و به محصولات پیش‌رفته تبدیل کرده و صادر می‌کند.

مثال‌های بعدی یکی سویس است؛ کشوری که اصلاً کاکائو درآن به عمل نمی‌آید اما بهترین شکلات‌های جهان را تولید و صادر می‌کند. در سرزمین کوچک و سرد سویس که تنها در چهارماه سال می‌توان کشاورزی و دامداری کرد، بهترین لبنیّات (پنیر) دنیا تولید می‌شود.

سویس کشوری است که به امنیّت، نظم و سخت‌کوشی معروف است. به همین خاطر به گاوصندوق دنیا {بانک‌های سویس} مشهور شده است.

فنلاند فاقد منابع طبیعی قابل توجّه و بخصوص فاقد نفت و گاز است! (مقداری جنگل و چوب دارد) کارشناسان ماهر و تحصیل‌کرده‌ی این کشور نه تنها در ساخت و صدور تولیداتی مثل موبایل {نوکیا} و صنایع چوبی و غیره تخصّص دارند، بل‌که برای آموزش کارشناسان کشورهائی که منابع نفت و گاز فراوان دارند، در این رشته‌ها دعوت می‌شوند!… مثال زیاد است.

افراد عالی‌رتبه‌ای که از کشورهای ثروتمند با هم‌پیمانان خود در کشورهای فقیر تماس دارند، برای ما مشخص می‌کنند که سطح هوش و فهم نیز تأثیر قابل توجهی در این میان ندارد. {موفقیت‌های جوانان ما در المپیاد‌ها و اختراعات و غیره را هم در نظر داشته باشید…}

نژاد و رنگ پوست نیز مهم نیستند زیرا مهاجرانی که در کشور خود برچسب تنبلی می‌خورند، در کشورهای اروپائی و آمریکائی به نیروهای مولّد بدل می‌شوند…

پس تفاوت در چیست؟

تفاوت در رفتارهائی است که در طول سال‌ها، فرهنگ و دانش نام گرفته‌اند. وقتی رفتارهای مردم کشورهای پیشرفته و ثروتمند را تحلیل می‌کنیم، متوجّه می‌شویم که اکثریّت غالب آن کشورها از اصول زیر در زندگی خود پیروی می‌کنند:

1-      اخلاق بعنوان اصل پایه.

2-      اتحاد.

3-      مسئولیت‌پذیری.

4-      احترام به قانون و مقررات.

5-      احترام به حقوق شهروندان دیگر. {و عدم تحمیل عقیده}

6-      عشق به کار.

7-      تحمّل سختی‌ها بمنظور سرمایه‌گذاری روی آینده.

8-      میل به ارائه‌ی کارهای برتر و فوق‌العاده.

9-      نظم‌پذیری.

10-   …

در کشورهای فقیر، تنها عدّه کمی از مردم از این اصول پیروی می‌کنند، آن‌هم با تحمّل هزینه‌های سنگین در زندگی شخصی و اجتماعی… عدّه کمی حق اظهار نظر و مشارکت و ابراز وجود دارند… خیلی‌ها یا حاضر نیستند فکر کنند و تصمیم بگیرند یا به آن‌ها این فرصت داده‌ نمی‌شود… گاهی دیگران بجای آن‌ها فکر می‌کنند و تصمیم می‌گیرند… همه از فرصت‌ها و امکانات مشابه برخوردار نیستند…

مردم این کشورها فقیرند نه به این خاطر که منابع طبیعی ندارند، کم استعدادند و یا این‌که مقدّر بوده همواره چنین باشند… فقیرند زیرا که رفتارشان چنین فرجامی را سبب شده است… رقتارشان چنین است چون شرایط نهادی لازم جهت آموختن و رعایت اصول فوق که توسط کشورهای پیش‌رفته شناسائی شده‌اند، در طول تاریخ در کشورشان وجود نداشته است…

پس ژرف‌تر بیاندیشیم که:

چگونه می‌توان بتدریج شرایط نهادی را بگونه‌ئی دستخوش تغییر ساخت که بتوان بدون تحمّل هزینه‌های طاقت‌فرسا… آن اصول را پذیرفته و به آن‌ها پایبند ماند.

اگر میهن خودرا دوست دارید، این پیام را به گردش بیاندازید تا شاید تعداد بیش‌تری از هموطنان مانند شما به آن بیاندیشند و مسئله را بفهمند، تغییرات لازم را ایجاد و در مسیر آن عمل کنند، بگونه‌ئی که در مجموع “نفع همگان” در آن ملحوظ باشد.

`منبع:http://7citiesoflove.wordpress.com

نام یک شهر در آمریکا به “گوگل” تغییر یافت!

به گزارش فارنت به نقل از پی‌سی‌ورلد مقامات شهر توپکا در ایالت کانزاس آمریکا اعلام کردند برای جلب نظر گوگل در موضوع آزمایش طرح اینترنت فوق سریع این شرکت در چندین شهر به طور آزمایشی، این شهر در ماه مارس نام خود را به گوگل تغییر خواهد داد.

این تغییر نام اگر چه به طور غیررسمی صورت می‌گیرد اما شورای شهر توپکا در جلسه روز دوشنبه خود بیانیه‌ای رسمی را منتشر کردند که در آن شهردار “بیل بونتن” اعلام کرده است که این شهر در ماه مارس به نام گوگل تغییر نام خواهد داد.

وی در این بیانیه ابراز امیدواری کرده است که اقدام مقامات شهر توپکا در تغییر نام این شهر به گوگل باعث آن شود تا این شهر در دیدگاه مقامات گوگل از دیگر شهرها متمایز شود.
بسیاری از شهرهای آمریکا در تلاشند تا هر چه سریعتر به شبکه فیبر نوری فوق‌العاده سریع گوگل که قرار است یکصد برابر سریع‌تر از استانداردهای کنونی آمریکا باشد، بپیوندند.
شرکت گوگل اعلام کرده است که قصد دارد شبکه باند عریض و فوق‌العاده سریع  خود را در چندین شهر آمریکا به صورت آزمایشی به اجرا بگذارد.

چرا زلزله 7 ریشتری هائیتی مرگبارتر از زلزله 8.8 ریشتری شیلی بود؟